umowa zlecenia что это договор с работодателем

umowa zlecenia что это - договор с польским работодателем или контракт, если вы желаете официально трудоустроиться у польского работодателя вам необходимо подписать с ним договор - контракт. Каждый пункт договора представляет собой условия, по которым работник готов работать у работодателя, а работодатель предоставлять рабочее место.

Как выглядит смотрим ниже.

По своей сути, данный договор должен обязывать обе стороны (работника и работодателя) выполнять каждый пункт условий при трудоустройстве в Польше, но из-за несовершенства законодательной системы в Украине и в Польше, умова злеценя не имеет большого веса при оспаривании выполненных или невыполненных обязательств. Работодатель может сослаться на какой либо определенный пункт договора и переиначить смысл, добавлять без ведома исполнителя, новые пункты, при этом работодатель не обязуется уведомлять исполнителя - рабочего о добавлении и поправках.

Умова злеценя не является гарантией выполнения условий договора трудоустройства

Многие кадровые агентства в Украине по трудоустройстве в Польше пытаются подчеркнуть, что у них вы оформляетесь официально по договору трудоустройства - по контракту - по умове злеценя - umowa zlecenia. Большой ошибкой для соискателя работы является вера в данный документ как в гарант 100 % оформления и получения вакантного места. На самом деле, данная бумажка имеет минимальный вес при оспаривании чьих либо прав. Обычно информация перекручена на лад работодателя и далека от оригинального содержания. 

В оригинале вы найдете пункты контракта с Поляком работодателем:

1) Описание места работы - город

2) Четко обозначено время работы - допустим с 9 - 19.00

3) Четко обозначен рабочий график и выходные.

4) Условия разрыва договора.

5) Для каждой профессии описывается минимальный уровень зарплаты - который обычно нарушается в Польше, запомните по закону украинец или гражданин приехавший на заработки в Польшу должен получать минимум 12 злотых в час (на самом деле украинцам минимально платят от 6-9 злотых в час).

6) Время отпуска - четко прописаны даты. Для заробитчан отпуска не существует - суровая правда жизни.

7) Накопление стажа для пенсии - это миф и сказочка, которая не работает в данной стране.