Компания ооо ZiF-group Отзывы multishengen.com.ua Киев США Германия

Кто то уже ходил на офис на собеседование ?? Как фирма?

Кто то уже ходил на офис на собеседование ?? Как фирма?
если что то узнаешь напиши,я тоже буду пытаться что то узнать

Брат мой ходил дали договор ничего определенного сказать не могу 50 на 50

Я ходил, вроде все чин чином. Договор подписал - квитанцию получил. Все разжевали, порядочно, дальше ждем ... отпишусь . если не успею уехать...

Ребят, привет. Уже кто то воспользовался услугами данной компании? Не кидалово?

Так и никто не написал,поехал кто от этой фирмы или нет?

Были в офисе. Узнавали подробности про вакансию - электрики в Венгрию. Трудовой договор подписывать с работодателем на территории Венгрии. Сам договор не показали. Все что обещают - все на словах. Лицензии нет - сказали что они предоставляют аутстафинг и лицензия не нужна. Из того что мы поняли - дают консультации и делают визу. Ну и обещают свести с работодателем на территории другой страны.

Вы приходили в троём.  Два по- старше человека и один молодой(Александр). Молодой больше всех не мог соориентироваться, даже старшие помогали. Так, трудоустройство в Венгрии происходит через заключение предварительного трудового договора (образец утвержден миграционной службой Венгрии и согласован с консульствами Венгрии) на основании которого + пакета документов открывается рабочая  виза Д, его то мы распечатали и предоставили одному из Вас, по его просьбе.. Трудовой договор (основной) подписывается после того, как человек получает налоговый код и медстраховку - все понимают, что это надо делать только в Венгрии. Лицензию с апостилем, переводом и нотариально заверенную мы показывали Вам  и Вашим друзья + мы показывали визы людей, которые уехали и работают. Нам не надо никого сводить - мы прямые представили венгерской компании. Спасибо за отзыв.

Поїхвая я через цю фірму збирати гриби до Венгрії. Підписали договір, все було добре. Виїхав 17 липня. Є люди, які договір підписали в грудні 2016 року, а виїхали зі мною 17 липня. Улюблена фраза Захара - не переживайте, скоро поїдете. І так по пів року. На візу документи подали, з цим все добре. Захар зустрічав людей в Ужгороді, садив на автобус і навіть (представте собі) іхав до самої роботи. Їхали через Словаччину, так як пропускні пункти з Венгрією були загружені. Приїхали. Відразу вийшовши з автобусу - смердить так, наче ви в центрі стоїте, а все навкруги зроблене з гівна і навозу. Потім проходить, привикаєте. Гівно стане для вас звичним запохом, полюбите. Тепер про те що обіцяли і про те, що насправді є: 1. У Венгрії є фірма Корона КФТ, це власник теплиць, виноградників і тому подібних речей. А працювати ви будете по аутстаффінгу на компанію Szigeti Investments. Корона перераховує вашу ЗП Сігеті і уже Сігеті платить вам кошти, при цьому бере відсоток від вашої ЗП. Тобто чим більше гриба ви зібрали, тим краще не тільки вам, а і вашому роботовдацю, який отримає більший відсоток. 2. Тепер розповім про обіцянки Захарчика і те, як є. Вам обіцяють, що працювати будете 5 днів, з понеділка по пятницю і субота з неділею - вихідні. Але ж гриби ростуть цілодобово з понеділка по неділю і їх потрібно комусь збирати. І ці хтось будете ви. Насправді вихідній тільки один і той плаваючий, і коли ви берете вихідний, директор Сігеті не дуже вдоволений цим, так як чим більше ви відпочиваєте, тим менше в нього буде відсоток. Щоб поїхати додому - потрібно накопичувати вихідні. Працювати без вихідних стільки тижнів, скільки потрібно вихідних, наприклад, хочете 6 вихідних підряд - 6 тижнів без вихідних працюєте ну і так далі. Змін тут немає. Всі працюють з 4,30 ранку і до 15,00 це мінімум, всім потрібно перепрацьовувати до 18,00, про це напишу далі. 3. Сума ЗП: якщо будете працювати так, як обіцяє Захар(впринципі домовитись можливо ,якщо сильно попросити), тобто 5 днів і 2 вихідних, і при цьому будете збирати по 20кг. в годину, то 450-500 євро ви отримаєте. Якщо будете працювати 6 днів в тиждень і брати по 25кг. в годину - буде 700-800 євро. І тільки якщо працювати без вихідних і збирати 25-30кг. в годину буде обіцяна 1000-1200 євро. Але повірте, тут навіть ті, хто працює по 2 роки, максимум отримують 800 євро. Тому наврят ви будете отримувати 1000 євро. 4. Житло не погане, жити можна. Але це не квартири, не будиночки, як обіцяли. Це гуртожиток(барачного типу), є гаряча вода, душ, туалет. Вибили з них інтернет. Спати неможливо, смердить гівно. Відпочити також, дуже душно і завжди хтось шумить. Житло біля роботи, 1 хвилину йти в середньому. 5. Тут багатьом обіцяли, що це буде в місті Егер. Це не так.. До Егера 25 км. Ви будете працювати між селом в 10 хатинок Кереченд и Демян. Цивілізації жодної. Сходити нікуди. Попрацювали, поїли, випили пива і спать. Це все ваше життя буде.
Підведемо підсумок: попрацювавши тут 3-4 дні я зрозумів, що зібрати таку норму не вийде майже ні в кого і 1000 євро тут ніхто не отримує, максимум можете розраховувати на 600-700, але працювати вам потрібно буде дуже багато з мінімумом вихідних. Назбирати 25,кг гриба в годину дуже складно, так як постійно вам приходять і кажуть, якого розміру збирати гриб і завжди міняється тара, в яку збираєте. А це все ви приносите собі самостійно + тут 5 поверхів, на яких ростуть гриби, починаючи з 3 і до 5 вам потрібна спеціальна штука (люлька), вона досить не легка, самостійно її перенести складно, а так як кожен збирає гриб на свою ЗП, допомагати вам ніхто не буде. А носити її потрібно дуже часто. 
Тому я вам не рекомендую не те, що не їхати на гриби через цю фірму, а взагалі з нею не звязуватися.  Якщо уже оплатили, намагайтеся будь яким способом повернути свої кошти. Ця робота не варта того, є багато кращих варіантів. 
Ось такі вийшли в мене заробітки. Подивившись на це все, через декілька днів я звідти поїхав і дуже радий цьому. Удачі вам в пошуку роботи, але не через Захара. Якщо хтось не довіряє цьому коментарю ( Захар любить казати, що всі коментарі в інтернеті проплачені), пишіть тут, я надам вам підтвердження всього вище описанного.

Ми впенені, що якщо компанія працює, тим паче з людьми, завжди будуть задоволені і незадоволені.  Але всі дорослі люди їдуть працювати, тому свій вибір роблять самостійно. В будь-якому випадку дякуємо за відгуки. 
 Тепер, щодо відгуку Степ.. Сергія,  ми називаємо таку ситуацію - робота сама відсікла неробу. Пояснимо чому, Сергій приїхав на работу в групі з 29 чоловік.  З групи зараз працюють 28 чоловік, один Сергій поїхав. З перших трьох днів працював всього 2 години - постійно жалівся на живіт, потім говорив, що в нього день народження, потім все пройде. Ми навіть телефонували сестрі, чи все гаразд в нього зі здоровьям. Переживали за людину. Болів живіт, а Сергій висипався - 3дні(мабуть думав, що відправили його на курорт) . Звичайно довго терпіть цього не хто не буде. З ним розірвали трудові відносини. При цьому домовились, щоб його безпечно доставили до України, в Ужгород.  
Тому ця людина навіть роботи не бачила, а про зп говорити, навіть не доречно))).  Коментарі по типу "Улюблені фрази" - видумана маячня, щоби Сергію більше повірили.  
 Дякуємо тобі Сергію, що ти звільнив місце раніше для працьовитої людини, яка пряцює краще і заробляє свої. На твоєму місці працює Анатолій (м.Рівне).

О том, как избежать контактов с недобросовестными кадровыми агентствами, «ФАКТАМ» рассказывает заместитель начальника инспекции по контролю за соблюдением законодательства о занятости населения Государственного центра занятости Сергей Пучков:-- Каждый гражданин Украины может выехать в любую страну мира. Временно находясь за рубежом, он имеет право заниматься любым видом деятельности, согласно законодательству иностранного государства.Защита прав граждан, временно работающих за границей, регулируется путем заключения двухсторонних договоров между Украиной и другими государствами. Однако действие этих договоров распространяется только на тех, кто работает на законных основаниях. То есть имеет на руках рабочую визу. Не туристическую или гостевую, а именно рабочую.-- Как получить такую визу?-- Это довольно сложно. Любое государство защищает свой рынок труда. В том числе, ограничивая доступ в страну иностранных работников. Это осуществляется, к примеру, путем выдачи специального разрешения на трудоустройство иностранного специалиста. Во всех развитых странах строго наказывают тех, кто принимает на работу нелегалов. Таких работодателей штрафуют, лишают лицензии и даже приговаривают к тюремному заключению. А нелегальный работник подлежит депортации. Кроме того, его заносят в так называемый «черный» список, и он на протяжении нескольких лет не имеет права получать визу.Поэтому, если, например, итальянский работодатель заинтересован в украинском специалисте, он должен доказать своим властям, что никто из местных жителей на это вакантное место не претендует. Только после этого ему могут выдать разрешение на наем иностранца.-- И тогда он обращается к украинским кадровым агентствам?-- Лишь в том случае, если он еще не знает, кого именно хочет взять на работу. Иногда иностранный работодатель просит разрешения для конкретного, знакомого ему человека. Тогда он не нуждается в услугах посредника.В Украине посреднические функции по трудоустройству на работу за границей (сюда входят ведение учета желающих работать и сбор вакансий работодателей) осуществляют сотни субъектов предпринимательства. Причем этим видом деятельности в нашей стране разрешено заниматься только на основании лицензии. До 14 декабря нынешнего года эту лицензию можно было получить в Государственном центре занятости. Теперь же ее выдает Министерство труда и социальной политики Украины. Однако лицензии, которые выданы до 14 декабря Государственным центром занятости, будут действительны до окончания срока их действия.-- Лицензии должны иметь все кадровые агентства?-- Только занимающиеся посреднической деятельностью при трудоустройстве украинских граждан за рубежом. Если же агентство работает исключительно на украинском рынке труда, оно не обязано получать этот документ.-- Значит, чтобы избежать недоразумений, человеку, желающему найти работу за рубежом, следует поинтересоваться, есть ли у кадрового агентства лицензия?-- И не только. Что касается лицензии, то в агентстве должен находиться оригинал или нотариально заверенная копия этого документа. Ни в коем случае не ксерокопия: при нынешнем развитии техники изготовить фальшивый дубликат несложно.Кроме того, следует обратить внимание на номер этого документа. Лицензии, выдаваемые Государственным центром занятости, имеют номера с 1 по 1500. То есть восьмизначных номеров на подлинных лицензиях быть не может.

-- А какими еще документами должно располагать такое кадровое агентство?-- Оно обязано иметь внешнеэкономический договор с работодателем именно той страны, куда намерено направить человека. Причем, если в рекламном объявлении было написано: «Трудоустройство в Италию, Германию, Грецию», то у такого агентства должны быть, как минимум, три договора -- хотя бы с одним работодателем в каждой из указанных стран. А то и больше. Например, агентство может сотрудничать с четырьмя фирмами в Германии, с двумя в Италии и с одной в Греции.-- Как узнать, существует ли такой работодатель в той же Италии?-- Дело в том, что агентство обязательно должно иметь официальные документы, позволяющие его партнеру -- зарубежному работодателю (с которым заключен договор) использовать иностранную рабочую силу. То есть то самое разрешение, о котором мы говорили выше.-- А если иностранным партнером тоже является кадровое агентство?-- Все равно должен быть документ, подтверждающий его право заниматься этим видом деятельности (аналог нашей лицензии).-- Но ведь разрешения и лицензии пишутся на языке того государства, которое их выдает. Как же человек в них разберется?-- Эти документы в обязательном порядке подлежат легализации и должны быть переведены на украинский язык.-- Что такое «легализация»?-- Министерство иностранных дел той страны, где выданы разрешения, ставит на них печать, подтверждая правильность самого документа. Затем украинское консульство в той же стране ставит на этом документе вторую печать, подтверждая уже подлинность печати МИД.После этого документы переводят на украинский язык и нотариально заверяют. Таким образом, порядочность кадрового агентства, предлагающего помощь в трудоустройстве за рубежом, подтверждается наличием не менее трех документов: лицензии, внешнеэкономического договора, а также разрешения на наем иностранной рабочей силы или лицензии, выданных зарубежному партнеру.

-- Если у посредника есть все необходимые документы и он предложил неплохой вариант, как поступать дальше?-- Посредник должен заключить письменный договор со своими клиентом. В нем указано, какие обязательства берет на себя клиент (как правило, это предоставление необходимых документов: трудовой книжки, свидетельства об образовании), а какие -- посредник.-- А вопрос оплаты?-- Сразу хочу подчеркнуть: кадровые агентства не занимаются трудоустройством. В их функции входит лишь посредничество (что определено инструкцией): сбор информации о наличии вакансий и условиях оплаты труда, предоставление консультативных услуг и так далее. Но все посреднические услуги агентство обязано предоставлять клиенту бесплатно. Конвенция Международной организации труда, которая регламентирует деятельность частных агентств по трудоустройству, запрещает взимать предоплату с клиента до фактического трудоустройства. В соответствии с ней работу посредника оплачивает работодатель.Поэтому, если посредник предлагает за определенную сумму (например, $100) ввести вас в базу данных -- значит, здесь что-то не так.-- Кстати, куда нужно жаловаться?-- Все кадровые агентства обязаны по первому требованию клиента сообщить ему телефон ближайшего центра занятости. Там ему помогут связаться с инспекцией по контролю за соблюдением законодательства о занятости населения, которая существует в каждом регионе.У каждого посредника должен быть журнал единого учета клиентов, который заверяется в нашей инспекции (печать в нем ставится только тогда, когда посредник предоставит все необходимые документы). Если у агентства нет такого журнала или он не заверен, уже можно звонить в инспекцию и проверять добросовестность данной фирмы.-- Как клиент добирается до места работы? Вправе ли агентство требовать от него плату за дорогу?-- Я уже говорил, что все посреднические услуги предоставляются бесплатно. Однако для того, чтобы реально получить работу, нужно провести ряд операций, которые к посредничеству никакого отношения не имеют. Например, купить билеты, открыть рабочую визу, перевести и переслать ваши документы работодателю и так далее. Данные услуги агентства предоставлять не обязаны. Вы можете сами заняться покупкой билетов, открытием визы, поиском переводчиков. А можете обратиться к специалистам агентства. Но за такие услуги фирма берет определенную плату. Это законно.-- Как убедиться в том, что за рубежом клиента ожидают условия труда и зарплата, обещанные украинским посредником?-- Посредник должен иметь заверенный иностранным работодателем образец трудового договора, который сможет прочитать потенциальный работник. В нем указаны основные социальные гарантии, режим рабочего дня и условия оплаты труда. Этот документ (а также все его копии) должны быть заверены мокрой печатью работодателя.

Посредник должен иметь заверенный иностранным работодателем образец трудового договора, который сможет прочитать потенциальный работник. В нем указаны основные социальные гарантии, режим рабочего дня и условия оплаты труда. Этот документ (а также все его копии) должны быть заверены мокрой печатью работодателя.
Этот трудовой договор мы не видели...

Никогда! Слышите, никогда не связывайтесь с этой конторой. Особенно с вакансией у Венгрии по сбору грибов. Люди просто попадают в рабство. Обещают 40 часов в неделю, 8/5, на деле от 10-15 рабочих часов, 1 выходной в лучшем случае. Сейчас нахожусь здесь, отбиваю потраченные деньги (оплаченные мудаку Захару, что бы он сдох сука) и уезжаю. И так поступят все.

Всем привет. Сразу хочу сказать, все что написал Сергей Степаненко и люди после него - это правда. Нам, людям, которые уже к счастью вернулись с этих грибов и тем, кто еще работает обманывать вас ни к чему.  Оставлю желающим поехать номера телефонов, кто вернулся и кто еще там, сможете уточнить все что хотите. Уверен, 100% скажут ни в коем случае туда не ехать. Выкладываю так же некоторые фотки.  - это то, что Захар обещает, 2 фотка - то что есть на самом деле. И поверьте мне, вы не соберете. Люди, которые по 3 года работаю еле выходят на 600-800 евро в месяц. 

Если решите все таки ехать, теперь уже у Венгрию можно ехать по безвизу и на месте оформлять документы без необходимости платить всяким тупым хитрожопым посредникам деньги. Прилагаю фотку с номером венгерским вашего работодателя, если планируете ехать на грибы, русский он понимает и все расскажет( он конечно врун) но все же лучше, чем Захар. 


http://moifotki.org/i/3793f6027497a4a68f1dc658c0ed027a

Звонить можете по этим номерам, тут люди которые еще там и люди, которые уже вернулись от туда. Думаю они вам дадут самую полную информацию. 

Яна. 0993838777
Таня. 0672745318
Сергей. 0930458272
Руслан. 0967463693
Олександр.  0996061266

Если у кого то есть какие то вопросы, кому то нужны еще фото факты, подтверждения и тд и тп, пишите на имейл

gombagomba@box.ua

Отвечу всем.

Мы решили высветить свою позицию, расставить акценты ираскрыть детали по теме работа в Венгрии на грибах.
Эта информация, надеемся, будет полезной для людей, которые
сейчас читают наши отзывы, планируют ехать за рубеж на работу.
К сожалению, как правило или в большинстве случаев, пишут
отзывы люди, которые хотят высказать свое недовольство, оправдать себя и тем
подпортить репутацию компании. Вот когда все хорошо, все говорят тебе:
«Спасибо!» и об отзывах даже никто не думает. Но мы говорим спасибо Вам за любые
реальные отзывы, потому что это для нас тоже важно и является рекламой.
А теперь объясним почему, в ответ на последние отзывы ребят:
1.      ВыРеально подтвердили, что такая работа есть. Есть Реальный Работодатель, тем самым
подтверждаете, что мы действительно официально оформляем рабочие  визы, вид на жительство с правом
трудоустройства на 1 год. А это немаловажно – за это СПАСИБО!
Здесь мы бы хотели сделать акцент:                                                                                      
          
 Мы не посредники,  а представители венгерской компании, а это большая разница, кто понимает
разницу, понимает суть. (вот парень писал по электрикам – так и не понял –
жаль!)
2.      Выподтверждаете, что жилье там хорошее, а самое главное Бесплатное. Потому что,
даже те, кто ездил в Польшу, говорили, что намного лучше в Венгрии - по 3-4
человека в комнате, душевые, туалеты, кухня, холодильники, стиралки – все для
удобной жизни. Спасибо!
3.      Выподтвердили средние зарплаты 600-800 евро, на которые люди выходят. ОГРОМНОЕ
СПАСИБО!
Здесь мы бы хотели сделать акцент (он может быть полезен
для тех, кто едет впервые):
600-800евро по Европе - средняя зарплата для наших
граждан. Во многих странах без европаспорта официально трудоустроиться вообще
невозможно. В основном платное жилье, например, в Польше берут от 350-450
злотых, а это 100евро, в других странах от 200евро, в Германии и того выше. По
той же Германии рабочим(если вы не специалист и без знания языка) платят в
среднем 1100евро, минус жилье, минус питание, а оно дороже чем в Венгрии) -
получается «на отложить» те же 300-400евро.
 Но все-равно таких
зарплат в Украине нет.
Вернемся к грибам. С июля 2017г. первый раз начали
набирать на работу на грибы в Венгрию. Оказалась это не простая работа (это не по
лесу ходить и собирать,  это в теплицах,
где их много и круглый год температура 16-20С), не легкая, но здесь есть нюанс
– норма, на которую должны выйти сборщики грибов после испытательного срока,
хотя бы минимально –  20кг в час и
большинство людей может выйти только за 2 месяца работы (хотя есть такие,
которые вышли на этот показатель на 3 неделю). А пока вы учитесь, вы получаете
тот минимум, на который собираете, при этот меньше, чем минимальная зарплата в
Венгрии, вы не получаете – справедливо. На сайте уровень зарплат приводился из
расчета сбора от 20кг и количества раб. дней в месяц. Пример: 25 дня,
10часов/день, 20кг/час – зп 568евро.
В Польше и в Голландии, где есть такие же теплицы, если
человек собирает меньше 25кг, ему делают предупреждение, повторяется системно –
увольняют. Здесь требование ниже – 20кг.

Теперь что касается часов работы:
(Позвольте лирическое отступление от автора – когда
приходят в офис и слышат - 8 часов раб.день – говорят -мало, это не заработки,
не заработаешь, хотим 10-12часов, когда «пожалуйста вам 10 часов» – «рабство»).

Чтобы не было мифов: есть 2 смены первая начинается с
4.30, вторая с 7.00 утра, в 8.00 -8.30 завтрак, 12.00-12.30 обед , в 15.00-15.30
конец раб.дня, склад закрывается. Итого: 1 смена - 9.5-10 часов, вторая 7
часов, но все работают с 4.30, потому второй как таковой нет, все приехали
зарабатывать и это правильно. Сами люди хотят больше работать еще  до 18.00, тем более осень идет, температура
падает, грибы лучше растут, нежели при жаре. Но пока это решается. 3-4 дня
просили выходить дополнительно, так как 
заказ был, и доплата была за сверхурочные часы.
 
Теперь прольём свет на ситуацию:
*Не превращайте отзывы в личку.
7 человек захотели, встали, их рассчитали и они уехали –
никакого рабства). Эти 7 человек меньше всех собирали (сводка за последние два
дня их работы наши венгры прислали) :
В самом хвосте товарищ Аноним со своими друзьями:
Александр - 51,5кг/день,
5,4кг/час
Михаил – 61кг/день
Роман -  23кг/день,
2,42кг/час
Алена -22кг/день
 Свои телефоны струсил
написать, только выдуманную почту написал.
Яна – 90кг/день
Татьяна -93кг/день
По всей видимости для этих женщин это тяжелая работа и не
выходило работать. Хотя на них надеялись.
Александр М -61кг/день
Выделили его отдельно – мы всех в первый день привезли, а
он говорит: « я сварщик, хочу работать сварщиком», а мы  - на грибах нет сварщиков - не его работа.
 
Написали телефон Сергея, он там работает еще, есть у
Сергея проблема с выпивкой, а этого не терпят нигде, мешает эта проблема
работать. Но сделали последнее китайское предупреждение и стал работать,
надеемся так продолжится. По крайней мере - так держать, Серега!
Аноним, а Руслан то в шоке, что его телефон выставлен.
Работает он отлично, любит поспорить - ну и все!
Средний показатель по группе  - 150кг/день, 15кг/час
Максимальный – 197кг/день, 21кг/час
Все по плану! Даже лучше, за 3 недели работы.
 
Дальше информация будет еще полезней:
Внимание!!! Для тех кто думает, что он явился - и за этоему уже стоит платить 1000евро, для лентяев, пьяниц, слабаков  - СИДИТЕ ДОМА!  И не надо никого винить.
 
Для Всех остальных, кто хочет улучшить свое материальное
положение (как минимум), трудолюбивых, напористых, кто хочет официально
трудоустроиться, иметь стабильную работу – Будем рады помочь. Обращайтесь!
 
*P.S.  По поводу пожеланий: Бойтесь своих желаний -
вернутся втройне!

Уважаемые писатели отзывов и их читатели. Скажу так, я там был и работа там есть и тд. и тп., как написала контора труеджоб. Да, статистику привели верную - я собирал меньше всех последние дни потому что не видел смысла в этом. За 13 дней работы, с 18,07 по 3,08 мне оплатили 20 000 форинтов - это смешно. Нюансы описывать не буду, вы же все туда едете "ебашить", а не работать) По этому вы и заработаете максимум свои 600 евро Конкретно мы в 4 нашли работу получше для нас, лучше оплачивается и условия получше, по этому решили не занимать чье то место и самое главное не тратить свое время. Не вижу смысла тут что то обсуждать и поливать кого то грязью, как это любит труеджоб, выставлять людей в плохом свете и намикать мне или еще кому то, что они анонимы и пишут тут чушь. Я принципиально не хотел ничего писать, но вы вынуждаете. 7 числа привезли еще 17 человек и они там ахуели. и 100% с них по 300 евро взяли. Хотя сам владелец сигести сказал, что для украинцев работает упрощенка и виза не нужна, и чот он легко устроит в теплици по биометрике. Давайте вы будете делать свою работу (по обману людей), кто купился - пусть работает, а остальных попрошу не трогать. Нету желания раскрывать все ваши хитрости и уловки. З.Ы. на счет номеров...если бы писал ето я, либо кто то из нашей четверки, я бы свой номер дал в первую очередь.
0731005181 - звоните, кому интерестно. Врать и приукрашивать я не буду, а от правду как все происходит расскажу.

И уважаемые будущие работники, я бы на вашем месте к коментариям анонима и сергея степаненко прислушался, потом не пожалаете)

Украинцы могут работать в Венгрии по безвизу.
https://strana.ua/news/81512-ukraincy-mogut-rabotat-v-vengrii-po-bezvizu.html